Contamos con un amplio equipo de expertos que te asesorarán para elegir el curso de formación que mejor se adapte a las necesidades de cada trabajador, consiguiendo una bonificación de hasta el 100%.
Las bonificaciones aplicadas y todos los gastos de ejecución de las acciones formativas deben quedar identificados en cuenta separada o epígrafe específico de la contabilidad bajo la denominación «formación profesional para el empleo».
Un curso 100 % bonificable es aquel cuyo coste se puede bonificar por completo. Dicho de otro modo, la empresa puede obtener una bonificación equivalente al valor total del curso en cuestión.
Pulse "Aceptar todas" si desea continuar aceptando todas nuestras cookies o "Configurar" para modificar su configuración
La aplicación de la bonificación en la cotización exige que la empresa se encuentre al corriente de plazo en sus obligaciones con Hacienda y de cotización a la Seguridad Social de cotización a la Seguridad Social.
Las organizaciones con hasta cinco trabajadores están exentas de esta norma y todas tienen un presupuesto de 420€. Las demás, deben guiarse por esta tabla:
Usted puede cambiar sus preferencias y rechazar que se almacenen ciertos tipos de cookies en su ordenador mientras navega por nuestro sitio web.
También existe la posibilidad de obtener financiación para los costes asociados a los permisos individuales de formación, es opinar, para cubrir el coste del tiempo que un trabajador destina a prepararse.
Una de las variables que más influye en la productividad de una empresa es su capacidad para mantener actualizados a sus trabajadores en materias relacionadas con el progreso empresarial.
Si tu empresa pertenece a un Agrupación, cada empresa del Conjunto podrá disponer del coste del crédito que corresponda al Corro, con el término del 100% de lo que se haya cotizado en la contingencia de formación.
El nivel superior se aplica cuando la formación incorpore materias que impliquen especialización y/o capacite para desarrollar competencias de programación y/o dirección.
El primer paso es consultar el crédito que le corresponde a la empresa, formacion bonificada para lo cual es necesario revisar los datos de los recibos de las nóminas.
Es gratuita para las personas trabajadoras y sin coste para las empresas, no obstante que el importe del curso se bonifica en las cuotas de la Seguridad Social.
La condición establece que todas las empresas cuentan con un importe concreto anual que va destinado a la formación de sus trabajadores.